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Características
Estado: nuevo
Accesorios incluidos :
Formato : Papel
Es formato bolsillo :
Margarita :
Código Margarita :
Autor : Jennifer Hancock
Cantidad de libros por set :
Colección del libro :
Tapa del libro : Blanda
Material de la tapa del libro :
Edición del libro :
Género del libro : Autoayuda
Editorial del libro : Createspace Independent Publishing Platform
Serie :
Subgéneros del libro :
Subtítulo del libro :
Título del libro : Why Conflict Management Doesn?t Work When the Problem Is Bullying
Volumen del libro : 1
Marca : Createspace Independent Publishing Platform
Color de la portada :
Coautores :
Altura :
Código IBIC :
Impuesto interno : 0 %
Es kit : No
Escrito en imprenta mayúscula : No
Condición del ítem : Nuevo
Idioma : Inglés
Tamaño de la letra :
Edad mínima recomendada : 0 años
Modelo : Jennifer Hancock
MPN : 9781719409148
Tipo de narración : Libro
Altura del paquete :
Largo del paquete : 20 cm
Peso del paquete :
Ancho del paquete :
Cantidad de páginas :
Año de publicación :
SKU : 9781719409148
Sinopsis : Applying a conflict resolution model to a bullying or harassment situation makes the problem worse.
Traductores :
IVA : 0 %
Peso :
Ancho :
Con realidad aumentada : No
Con páginas para colorear : No
Con índice :
Con cierre : No
Why Conflict Management Doesn?t Work When The Problem Is Bullying, De Jennifer Hancock., Vol. 1. Editorial Createspace Independent Publishing Platform, Tapa Blanda En Inglés
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